新疆公务员晋升快&待遇好的部门大盘点

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很多考公务员的小伙伴都想考到晋升快,待遇也很喜人的岗位,那么在新疆公务员考试中,有哪些部门会存在小伙伴们的心仪岗位呢?今天小编就带大家一起来盘一盘。

一、组织部

组织部作为一个神秘存在,对于一般公务员来说,诱惑力非常大。组织部门的主业就是研究人、使用干部,跟人打交道。

不直接面对群众,只对领导负责。在组织部门工作,即使是小白一个,时间长了,自然对我党用人的规则一清二楚。

话说,能到组织部工作的人,都是领导信得过的人,属于组织内的人,组织需要提拔人了,优先考虑。

二、纪委

由于近年来反腐的大趋势,纪委招人很多,风头很火。相比以前,纪委的人使用提拔的也很多。

现在县直各部门的党组都配纪检组长或纪委书记(一般都是副科级,跟副局长类似),很多的都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记,也是副科级。

而且,县纪委向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,是县纪委的派出机构,类似于派出所和派出法庭,以后有可能会成为副科级单位,所以说,以后纪委的副科级领导编制还是很多的,机会多了,自然容易晋升。

三、团委

团委是后备干部培养基地,其他部门有岗位空缺,后备干部有天然的优势。而且,对于后备干部的提拔使用,有单独的机会,有比较优势。

四、发改委

发改委一直号称小国务院。省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面,但是与同级部门相比,还是很吸引人。

县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多,与主要领导发生的工作上关系多,县发改委里有能力的,办事周全的公务员很容易脱颖而出。

五、两办秘书

县委办、县府办是人才的聚集地,县主要领导人的秘书多数都在两办。

秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。跟领导人忙前忙后,为领导人服务,是自己人,办事得力的,不犯政治错误的,没站错队的,领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。

对于政治上非常想求进步的人来说,在县级机关进入两办是最佳选择。当然,进入两办,工作量大、忙,但也确实锻炼人。

晋升快、工资高的部门谁不喜欢?大家都喜欢的岗位自然也就竞争更大,更难考。也并不是其他岗位就不好,毕竟想要晋升更快也存在很多因素,也请大家一定要理性看待!

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